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　　“要想當好師傅，先得做好徒弟。”在柳工裝載機事業(yè)部，廖國鋒算得上小有名氣，因為無論是當初的一線電焊工，還是如今的電焊培訓專員，他都干得有聲有色，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批電焊技術(shù)人才。

　　1993年，18歲的廖國鋒從職校畢業(yè)，進入柳工成為一名電焊工。初來乍到，在學校里學農(nóng)村機電維修的廖國鋒一時對電焊有點摸不著頭腦，于是，他花了大力氣來學習焊接知識，研究機器人編程等技術(shù)。900多頁像磚頭一樣的《機器人操作指導綜合手冊》，廖國鋒硬是通讀了3遍。遇到難題他就到現(xiàn)場請教廠家的師傅，廠家的師傅不在，他就電話咨詢，一定要把難點攻克才肯罷休。

　　編程要用到三維繪圖軟件，計算機基礎(chǔ)薄弱的廖國鋒就向年輕的徒弟們請教，從基礎(chǔ)了解到深度應用。“沉得下心就不難了。”廖國鋒說，“要進步，業(yè)余時間必須要下功夫。”那段時間廖國鋒就差把家搬到廠房里來了，每天加班到晚上 10點，早上6點多就出門。“那時候在家的時間少，我老婆就經(jīng)常開玩笑地問我掙的是不是美元，要不怎么那么拼命呢。”廖國鋒笑著說。

　　目前，廖國鋒已經(jīng)掌握了“鏡像平移算11個軸點”這項重要技術(shù)。以廖國鋒為項目負責人的“優(yōu)化動臂焊接工藝”項目，于2013年2月啟動，8月將全面完成。該技術(shù)實現(xiàn)動臂焊接從人工到機械的具體優(yōu)化，每年將為柳工創(chuàng)造12萬元的價值。

　　如果說這些成就是廖國鋒能當好徒弟的表現(xiàn)，那么2007年柳工電焊工崗位技能大賽上，他們班組成員的優(yōu)異成績就是廖國鋒能當好師傅的證明：這次大賽的前 10名里，有7位是廖國鋒的徒弟。這讓領(lǐng)導看到了廖國鋒的培訓才能，并在2009年將他派往天津柳工公司進一步開展技術(shù)培訓工作。在當年舉辦的天津空港保稅區(qū)首屆焊工技能大賽中，他帶出的兩個年輕徒弟分別奪得氣體保護焊亞軍和電弧焊季軍。

　　廖國鋒當了那么多年師傅，最近又做回了徒弟。新技術(shù)的發(fā)展，讓他在進行“工裝設(shè)計”時也遇到了一些瓶頸。對此，企業(yè)開展了“高級技師結(jié)對子”活動，即將掌握新技術(shù)但缺乏實踐經(jīng)驗的本科高級工程師與實踐經(jīng)驗豐富但新技術(shù)基礎(chǔ)薄弱的高級技能專家結(jié)成互學對子，取長補短。“廖國鋒是最會做徒弟的好師傅。”工友們?nèi)绱嗽u價。

　　“真是學到了不少新玩意兒。”跟小李結(jié)成互學對子后，廖國鋒現(xiàn)在既是師傅，更是徒弟。關(guān)于未來的目標，廖國鋒沒有太明確的規(guī)劃，他說他是在用一種做藝術(shù)品的心態(tài)來做自己的產(chǎn)品，享受著工作的樂趣，踏踏實實走好眼前的路，名與利其實都是水到渠成的。