2013-06-20 657 0
默默耕耘的“老黃牛”
——記焦作建工集團安全員王世海
王世海
中原經(jīng)濟區(qū)建設重點工程——焦作瑞慶汽車發(fā)動機廠房工程——已經(jīng)落下帷幕，首批發(fā)動機正式下線。在施工方焦作建工集團龐大的建設大軍中，有這樣一個人，他28年如一日地堅守在自己平凡的工作崗位上，他沒有豐功偉績，卻用自己獨特的“好士兵”的方式輔助領(lǐng)導成就事業(yè)。年近半百的他，以“老黃牛”的精神感染著身邊的年輕人，也踐行著一名共產(chǎn)黨員的職責，他就是焦作建工集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、奇瑞工程安全員王世海。
執(zhí)著的安全員
安全是職工的生命。作為一名安全員，王世海工作認真負責是眾所周知的，他時時刻刻地把安全放在心上，為工人的生命負責，為工程的效益負責。2009年，焦作建工集團第一工程處（下稱一處）在河南公安高等?？茖W校工程施工時，王世海發(fā)現(xiàn)外腳手架的連接板垂直度出現(xiàn)問題，向外傾斜了很多，存在很大的安全隱患。他勸說民工，但民工不在乎，無奈之下他找到了一處書記、項目技術(shù)負責人陳會玲。因為擔心陳書記工作忙把這件事給忘了，他就堅持讓陳會玲跟他到現(xiàn)場解決問題。“世海在安全管理上不放過任何問題，不達目的誓不罷休，是個很執(zhí)著的人。”陳會玲說。
在生活中，王世海的好脾氣是公認的，他向來不會大聲說話，也沒跟誰紅過臉。在工作中，他也很少像有些安全員一樣，向違規(guī)作業(yè)的工人發(fā)火。在他看來，管安全的，單靠大嗓門、大呼小叫甚至罰款是解決不了問題的，還得要擺事實、講道理。只有相互理解，工作才能做好。“我也遇到過蠻不講理的工人，上來就要搶我的相機，但經(jīng)過一番教育，他們最后還是會聽勸的。”王世海說。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。在對安全工作不放松的同時，王世海也時刻為工程嚴把質(zhì)量關(guān)。在他看來，作為一名項目管理人員，不管身處何職，都要做到腿、手、眼“三勤”。
今年7月初，王世海從奇瑞工程的兩個廠房調(diào)到了在建設的行政辦公樓、生活樓、員工之家工地繼續(xù)擔任安全員。在這期間，他除了在安全上嚴格把關(guān)之外，對工程質(zhì)量也特別上心。
在施工現(xiàn)場，王世海的敬業(yè)精神和工作態(tài)度讓項目部的年輕人十分敬佩。郜衛(wèi)華是今年剛畢業(yè)的大學生，在施工現(xiàn)場，王世海每天都要帶著他在3棟樓里巡查。郜衛(wèi)華說：“最近我和王工重點檢查的內(nèi)容就是瓷磚粘貼得是否合格，我們每天都要拿著鋼筋棍一塊一塊去敲瓷磚。墻面上上下下，地上角角落落，每一塊潛在的問題瓷磚王工都不放過。他仔細敲擊瓷磚，認真聽聲音的變化，還讓我記清楚每一塊問題瓷磚的具體位置，就這樣，一天下來，我們的手都僵硬了。盡管已經(jīng)筋疲力盡，盡管已經(jīng)到了下班時間，但是只要工作還沒干完，他就不會下班。”
奇瑞工程辦公樓的技術(shù)員王志勇眼中的王世海是個踏實、勤勞的人。“王工很勤快，他住在距離奇瑞工程工地5公里的新華苑工程項目部，但是每天早上6點半，他就騎著自行車早早來到工地，經(jīng)常晚上八九點摸著黑離開工地。王工大道理講得不多，但他腳踏實地地做了很多工作，比說多少都有用。”王志勇說。
一心為公的老黨員
作為一名有著近20年黨齡的老黨員，王世海以身作則，在工作中起著模范帶頭作用，但卻從不向組織提任何要求。雖然在焦作建工集團工作了28年，但他卻沒在焦作買過一套房，妻子和孩子至今還在老家。項目部就是他在焦作的家，工程在哪兒，他就吃住在哪兒。
今年麥收時節(jié)，正是奇瑞工程趕工期的關(guān)鍵時刻，大部分工人都選擇離開工地回家收麥了，但是王世海卻選擇了留下來。因為兒子在外地上學，這樣一來，家里兩畝地的收割、播種只能靠妻子一個人干了。
王世海82歲高齡的老母親因為腸胃病一直臥床不起，并且一度病危入院。工作繁忙的王世?？偸谴掖业厝タ茨赣H一眼，侍候兩三天就又趕回工地。他牽掛著母親，但更放不下手中繁忙的工作，作為一名黨員，他深知自己肩負的責任，深知奇瑞工程對于公司的重要性，所以只能委屈了母親。
對于自己，王世海是這樣評價的：“我沒有多大本事，但是領(lǐng)導信任我，我只有把安全和質(zhì)量工作做得更好，讓領(lǐng)導真正放心，才不辜負他們對我的信任。”
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