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山重建機發(fā)力“后市場”崛起 攜國企優(yōu)勢進軍挖掘機培訓(xùn)

2014-01-13 634 0

       市場低迷之際,韜光養(yǎng)晦、蓄勢而發(fā)是有膽識、有遠見的企業(yè)的長遠謀略。

  建立僅3年的山重建機,就選擇了構(gòu)筑生態(tài)圈的“核競爭”———將2013年確定為質(zhì)量年,并以產(chǎn)品質(zhì)量和運營質(zhì)量為中心,以KPI績效管理體系建設(shè)、渠道銷售服務(wù)能力建設(shè)和供應(yīng)鏈的保障能力建設(shè)為重點,深化企業(yè)文化,加強教育培訓(xùn),大力推進精益生產(chǎn),全力提升全員的創(chuàng)新意識,力爭用3至5年的時間將山重建機打造成為全球挖掘機行業(yè)一流水平的企業(yè)。

  在山重建機總經(jīng)理夏禹武看來,企業(yè)運營質(zhì)量好不好,首先看經(jīng)銷商實力強不強。企業(yè)的運營質(zhì)量,來自經(jīng)銷商的因素占了60%。因此,為加強經(jīng)銷商實力,做好“后市場”服務(wù),2013年3月,投資5500萬元的山重建機培訓(xùn)學(xué)校正式開學(xué)。

  “由生產(chǎn)制造企業(yè)進行操作、維修方面的培訓(xùn),不僅專業(yè),更重要的是能直接站在市場最前沿,傳授世界上最新最先進的技術(shù)。”近日接受經(jīng)濟導(dǎo)報記者采訪時,山重建機培訓(xùn)學(xué)校校長徐國杰坦言,這是擁有全球核心競爭力的山重建機與社會上的培訓(xùn)學(xué)校之間最大的區(qū)別。

  同時,隨著山重建機的后來居上,挖掘機銷量不斷增加,“每增加15臺新車銷售,就要增加一名服務(wù)人員。”徐國杰說,這意味著未來幾年山重建機的經(jīng)銷商需要大量會操作、維修挖掘機的服務(wù)人員,否則服務(wù)將跟不上。而這,也正是山重建機培訓(xùn)學(xué)校成立的初衷———通過差異化經(jīng)營推動“后市場”崛起。這也是國際巨頭如卡特、小松等的成功探索。

  據(jù)了解,雖然2013年行業(yè)總體形勢呈下滑趨勢,但是山重建機卻逆市而上,銷售增幅超過10%,增速居國內(nèi)品牌第一名;市場占有率持續(xù)提升,行業(yè)排名已進入國產(chǎn)品牌前三。

  培訓(xùn)學(xué)校的國企優(yōu)勢

  霧霾散去,位于臨沂經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的山重建機培訓(xùn)學(xué)校,在冬日的陽光下舒適、大氣而現(xiàn)代。

  徐國杰一邊帶著導(dǎo)報記者參觀一邊介紹:“作為山東重工集團的全資子公司,利用現(xiàn)代國企的機制優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,站位高點進入行業(yè)前列,是山重建機無論生產(chǎn)制造還是維修培訓(xùn)的共同追求。”

  正因如此,目前培訓(xùn)學(xué)校已投資5500萬元建成了鋼構(gòu)玻璃(1251, 9.00, 0.72%)幕墻的現(xiàn)代化大樓,作為辦公室和培訓(xùn)教室。更重要的是,除了一般的實習(xí)車間,還投建了液壓大修車間和發(fā)動機大修車間。這是社會上多數(shù)培訓(xùn)學(xué)校所沒有的,即使有,也難以達到國際先進水平。

  山重建機的母公司山東重工集團擁有5家上市公司、6只股票,旗下濰柴大功率高速發(fā)動機、山推推土機、法士特重型變速器,產(chǎn)銷量均列全球第一位。

  山東重工集團不僅構(gòu)建起了以整機、整車為龍頭,以動力為核心的黃金產(chǎn)業(yè)鏈,還擁有高端液壓件。據(jù)了解,高端液壓件占挖掘機制造成本的30%左右,而全球擁有核心動力及高端液壓件的企業(yè)集團只有3家:卡特彼勒、小松和山東重工。集團的供應(yīng)鏈優(yōu)勢無疑可以轉(zhuǎn)化為山重建機的競爭力。

  作為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè),山重建機的產(chǎn)品主線非常清晰,挖掘機產(chǎn)品覆蓋6噸到70噸,并針對不同客戶的需求開發(fā)了一系列專用設(shè)備。短短3年間,在國際巨頭林立的挖掘機市場上,山重建機進入國內(nèi)前十、國產(chǎn)品牌前三。

  “挖掘機制造上的優(yōu)勢,能讓學(xué)員直接接觸到市面上最前沿的設(shè)備與技術(shù),社會上的培訓(xùn)學(xué)校則難有實力做到這一點。”徐國杰解釋,大型國企雄厚的資金與技術(shù)實力,是他們開辦培訓(xùn)學(xué)校的最大競爭優(yōu)勢,基于此培養(yǎng)的學(xué)員也是最具競爭力的。這些學(xué)員無論將來到山重建機經(jīng)銷商那里工作,還是到社會上另謀職業(yè),都會是業(yè)內(nèi)高手。

  培訓(xùn)學(xué)校的后邊是寬闊的大型練車場,占地160畝的培訓(xùn)學(xué)校還預(yù)留了二手車交易市場的空間。據(jù)介紹,隨著挖掘機更新?lián)Q代加速,二手車交易將迎來繁榮期。在國外,二手車交易是整個市場的重要組成部分。徐國杰認為,二手車交易的開啟既能為學(xué)員提供實踐機會,也能直接安排就業(yè)。這又是山重建機培訓(xùn)學(xué)校一個獨具的優(yōu)勢。

  按照規(guī)劃,山重建機的融資租賃業(yè)務(wù)也將放在培訓(xùn)學(xué)校。以租代售是目前許多工程機械企業(yè)順應(yīng)市場的選擇,山重建機也正在有計劃、有步驟地開展此項業(yè)務(wù)。徐國杰認為,隨著融資租賃業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,客戶需要大批操作規(guī)范、熟練的專業(yè)人員,這是山重建機培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員實戰(zhàn)操作以及就業(yè)的另一“施展空間”。

  據(jù)了解,采用“雙元制”教學(xué)模式的山重建機培訓(xùn)學(xué)?,F(xiàn)有資深教職員工34人,其中日本專家2人。

  綜合分析培訓(xùn)學(xué)校的比較優(yōu)勢,徐國杰認為,山重建機培訓(xùn)學(xué)校的技術(shù)領(lǐng)先與就業(yè)渠道廣泛,是其他社會上的培訓(xùn)學(xué)校無可比擬的。而且,作為大型國企,規(guī)范收費,或為學(xué)員提供助學(xué)貸款,是他們積極履行社會責(zé)任的應(yīng)盡之責(zé)。

  差異化營銷

  與“后市場”崛起

  除了自身擁有技術(shù)、人才、資本、資源優(yōu)勢,山重建機進軍培訓(xùn)市場,還在于未來幾年中國工程機械行業(yè)的增長將推動“后市場”逐步崛起。作為工程機械保有量全球最大的國家,中國“后市場”的發(fā)展空間也將是全球最大的,市場對維修操作人員的需求將隨之呈現(xiàn)井噴態(tài)勢。

  據(jù)了解,“后市場”概念最早由美國汽車公司提出,原意是指1美元的汽車被銷售,就會產(chǎn)生約8美元的相關(guān)服務(wù)市場,包括汽車的配件供應(yīng)、汽車改裝、維修保養(yǎng)、精品美容和車載電器等。

  隨著市場的完善和發(fā)展,“后市場”的概念延伸到了多個行業(yè)和領(lǐng)域,并進入中國。2012年濰柴在業(yè)界首次提出“發(fā)動機后市場”理念,即發(fā)動機銷售后,圍繞發(fā)動機使用過程中的各種服務(wù),如定期保養(yǎng)、更換配件、添加機油燃油、維修服務(wù)、再制造和金融服務(wù)支持等。

  現(xiàn)在山重建機在全國有60多家經(jīng)銷商,銷售、服務(wù)網(wǎng)點600多個,并在歐洲、南美、非洲、中東等地區(qū)構(gòu)建了銷售網(wǎng)絡(luò)。

  追求以差異化營銷突破發(fā)展的山重建機,也在挖掘機的“后市場”上大做文章,如建立培訓(xùn)學(xué)校、融資租賃以及籌備二手車交易等。山重建機期望通過主動創(chuàng)造,發(fā)揮營銷模式的競爭力,以品牌號召力和渠道力量保持差異化競爭優(yōu)勢。而“后市場”服務(wù)平臺的整合與快速發(fā)展,將是實現(xiàn)這一目標的最佳選擇。

  這樣,除新車銷售帶來的服務(wù)人員增加外,融資租賃、工程承接、二手車交易均需大量維修、操作人員。“學(xué)員可以到經(jīng)銷商那里工作,也可到我們承接工程的工地工作。依托企業(yè)強大的‘后市場’服務(wù)平臺,安排就業(yè)對我們而言不是問題。”徐國杰告訴導(dǎo)報記者,為企業(yè)輸送人才是山重建機投入大量資金、人力辦培訓(xùn)學(xué)校的初衷。

  同時,山重建機培訓(xùn)學(xué)校也面向社會招生,讓更多的學(xué)員分享大國企辦學(xué)的資源優(yōu)勢,在中國工程機械領(lǐng)域“后市場”中迎來更好的就業(yè)機遇。

  記者點評

  面向社會是責(zé)任是擔(dān)當(dāng)

  許多大型企業(yè)都建有培訓(xùn)學(xué)校,常年為企業(yè)培養(yǎng)、儲備人才。在充足投入的支持下,這些緊跟時代步伐的培訓(xùn)學(xué)校一般都師資力量雄厚、設(shè)備先進、技術(shù)領(lǐng)先。同時,對這些隸屬于企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校而言,沒有資金來源之憂,也沒有經(jīng)營壓力,因此很少面向社會招生。許多人也因此對企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校知之甚少。

  與之相比,社會上的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校卻往往是在資金掣肘、教學(xué)實習(xí)設(shè)備落后、師資力量不足等情況下,想盡辦法擴大招生,通過收取學(xué)費維持運營或賺錢。

  如果讓擁有資源平臺的企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校敞開大門面向社會招生,讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及更多的人,既是亟待就業(yè)的年輕人之福,也是大型國企積極踐行社會責(zé)任之舉。

  因此,山重建機培訓(xùn)學(xué)校敞開大門歡迎不同年齡、不同學(xué)歷的年輕人來培訓(xùn)實習(xí),為更多的年輕人提供就業(yè)平臺,無疑充分顯示了其作為大國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

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